MCV
OE-Prozesse initiieren
und gestalten

Dieses Seminar richtet sich an Menschen, die in ihrer Organisation einen Entwicklungsprozess in Gang setzen und gestalten wollen. Für Berater:innen, die den Anspruch haben, in ihrer Tätigkeit dem Entwicklungsaspekt und einer ganzheitlichen Sichtweise verstärkt Rechnung zu tragen. Sie arbeiten an Ihrer eigenen organisatorischen Situation. Dafür erhalten Sie Wissen und Modelle für das Gestalten von Entwicklungs- und Veränderungsprozessen mit einem ganzheitlichen Verständnis von Organisationen.

Ein Praxisseminar

OE-Prozesse initiieren und gestalten

Wer Sie begleitet:

Mag. Bruno Strolz

Dr. Walter Häfele

Di 24.06. - Fr 27.06.25

Stiftung Kloster Viktorsberg

Euro 2800,-- exkl. USt. und exkl. Hotelkosten

Inhalt

OE-Prozesse initiieren
und gestalten

Ziele und Grundsätze der OE
Erfassen von Komplexität in Unternehmen mit dem Organisationsmodell
Entwicklungskulturen von Organisationen
Phasenmodell zur Strukturierung von OE-Prozessen
Entwerfen von Vorgangsweisen in der aktuellen Praxis der Teilnehmenden
Steuerung des Prozesses (aktivieren und stabilisieren)
Die Rolle des/r internen Entwicklers/in
Basisqualitäten jeder Organisationsentwicklung
Führungs- und Beraterpersönlichkeit im OE-Prozess

Unser Weg

Ihre Situation

Sie sind Führungskraft oder Berater:in und wollen ein Unternehmen auf ein Zukunftsbild hin entwickeln. Um so einen Wandel wirkungsvoll zu gestalten, braucht es eine strukturelle Absicherung. Was strukturell nicht vorgesehen und mit Verbindlichkeiten ausgestattet ist, kann in einem Unternehmen nicht nachhaltig stattfinden. Das heißt, Veränderungen und Entwicklungen brauchen Raum, Zeit und Energie. Diese Quellen für Entwicklung neben dem operativen Geschäft zu sichern, ist ein zentraler Erfolgsfaktor. Genau hier setzt die Organisationsentwicklung (OE) an.

Unser Weg

Organisationsentwicklung (OE) ist ein Konzept zur wirkungsvollen Führung, Beratung, Entwicklung und Veränderung von Organisationen. In diesem Seminar erhalten Sie Wissen, Modelle und Methoden für ein ganzheitliches Verständnis von Organisationen und für das Gestalten von Entwicklungs- und Veränderungsprozessen. Dabei wenden Sie die vorgestellten Konzepte, Methoden und Hilfestellungen der OE unmittelbar an. Unsere OE-Prinzipien und unsere OE-Werte sind im Seminar unmittelbar erlebbar.

Referent

Bruno Strolz
„Mit all der Dynamik und Veränderung, die heute von Führungskräften bewältigt werden darf, wird die Organisationsentwicklung noch bedeutungsvoller. Sich selbst immer wieder neu zu erfinden, stabil und flexibel gleichzeitig zu sein. Das bedeutet die Fähigkeit zu haben, die Funktionalität und Dysfunktionalität eigener Strukturen wahrzunehmen und zu entwickeln.“
Bruno Strolz

Referent

Walter Häfele
„OE – geleitete Führungskräfte sind keine quartalsorientierten Manager:innen. Viele von ihnen haben längst empirisch bewiesen, dass es unter Beachtung der Grundhaltungen und Konzepte der Organisationsentwicklung möglich und sinnvoll ist, einen mutigen, beherzten und ganz eigenen (und betriebswirtschaftlich höchst erfolgreichen) Weg mit ihrem Unternehmen und den darin arbeitenden Menschen zu gehen.“
Walter Häfele

Kurz & Bündig

Wann:

24.06.25 / 10:00 bis
16:00

25.06.25 / 08:30 bis
17:00

26.06.25 / 08:30 bis
17:00

27.06.25 / 08:30 bis
16:00

Wo:

→ Stiftung Kloster Viktorsberg

→ Gasthof & Pension Schöne Aussicht Viktorsberg

Kosten:

Euro 2800,-- exkl. USt. und exkl. Hotelkosten

MCVOE-Prozesse initiierenund gestalten

Ein Praxisseminar

OE-Prozesse initiieren und gestalten

Wer Sie begleitet:

Stiftung Kloster Viktorsberg

Inhalt

OE-Prozesse initiierenund gestalten

Unser Weg

Ihre Situation

Unser Weg

Referent

Referent

Kurz & Bündig

Wann:

Wo:

Kosten:

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und gestalten

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